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餐饮、银行、旅游等对外行业应该如何开发岗位安排残疾人就业?

  • 2012/1/12 14:04:00
   餐饮、银行、旅游等服务行业对外服务形象十分重要,但亦可以通过开发内务性、后勤类等岗位吸纳残疾人就业,履行按比例按捺残疾人就业的责任。如部分肢体残疾者,完全可胜任在打字、翻译、话务等方面的工作,又如听力残疾人,在噪音类工作中会比健全人更加专心更加有效率。因此,用人单位应持积极和实事求是的态度安排残疾人就业。